5月21日，中国铁路上海局集团有限公司（以下简称“上海铁路局”）携手数字文创学院校企合作单位江苏动铁集团，在我校新街口校区开展南京客运段列车员岗位专项招聘。经初试、复试两轮激烈选拔，数字文创学院2023级10名学生凭借扎实的专业功底与出色的综合素养脱颖而出，成功入围，为职业生涯开启新篇。
作为上海铁路局劳务用工中标单位，江苏动铁集团与数字文创学院已建立多年校企合作关系。今年3月，江苏动铁集团董事长刘晓天率队深入学院调研，对学院空中乘务专业的教学质量、学生职业素养给予高度评价，并围绕人才培养方向、就业服务体系展开深度研讨，为本次校园招聘奠定坚实合作基础。
为助力学生在招聘中展现最佳状态，数字文创学院于4月联合江苏动铁集团开展“面试攻坚专项培训”。培训涵盖铁路服务礼仪规范强化、列车应急场景模拟、结构化面试技巧等核心模块，通过“理论+实战”双轨教学，帮助学生精准把握岗位需求要点，实现职业能力与应试水平的双重提升。
招聘当日，来自南京多所院校的百余名应聘者齐聚现场。刘晓天董事长首先发表宣介讲话，他以“移动的服务窗口”为喻，深入解读列车员岗位在铁路客运服务体系中的重要性，强调该岗位不仅是展示铁路形象的“第一界面”，更能通过跨区域服务经历拓宽职业视野、积淀社会阅历。他鼓励学子们以“自信、专业、从容”的姿态迎接挑战，在职业赛道上勇创佳绩。
面试环节分为“形象展示—情景模拟—专业问答”三大模块。数字文创学院空中乘务专业学生身着统一制服，以标准的职业礼仪、饱满的精神风貌亮相考场。在“突发旅客冲突处置”“列车晚点应急沟通”等情景模拟考核中，学子们凭借培训中积累的应急处置经验，展现出良好的沟通协调能力与临场应变智慧；专业问答环节，面对“铁路安全操作规程”“服务标准化流程”等核心问题，他们从容应答，充分彰显专业知识储备。
经面试官团队对形象气质、语言表达、应急能力等多维度综合考评，数字文创学院10名学生从竞争中脱颖而出，成功通过复试。据悉，入围学生将按流程参与上海铁路局后续岗前培训，逐步完成从校园到职场的角色转换。
本次招聘是数字文创学院深化产教融合、赋能学生就业的又一成功实践。学院通过“校企联合调研—定制化培训—精准化招聘”的全链条服务，实现了专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程的深度对接。10名学生的成功入围，不仅是对学院人才培养质量的有力印证，更标志着校企双方在“共育高素质技能人才、共筑高质量就业平台”的合作道路上迈出坚实步伐。
未来，数字文创学院将继续依托校企合作优势，聚焦地方经济社会人才需求，持续优化校企融合育人模式，为学生搭建更广阔的职业发展舞台，助力更多学子在职业发展道路上绽放青春光彩。
（数字文创学院供稿）
图文：王斌
